專業(yè)序列：打造“成長之星-青年新星-科技帶頭人-專家”四級培養(yǎng)體系，鼓勵(lì)員工深度鉆研，用3-5年的時(shí)間成為專業(yè)領(lǐng)域的佼佼者，現(xiàn)有享受國務(wù)院政府特殊津貼專家5人；省市各類人才專家30多人；企業(yè)內(nèi)部博士、專家100多人。
行政序列：完善的干部梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，每兩年選拔并培養(yǎng)后備干部，通過與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，分階段給予管理技能提升培訓(xùn)。